agosto 21, 2017
La fijación de
los objetivos, la utilización de éstos en el proceso gerencial y la medición de
la ejecución, tanto individual como de la organización en su conjunto,
comparada con estos objetivos se conocen como gerencia por objetivos ( GPO ).
La GPO implica además que los objetivos se fijan conjunta o participativamente
por superiores y subordinados y que el desempeño de los subordinados se aprecia
o mide en término del grado de cumplimiento o logro de tales objetivos.
Posted in: Gerencia por objetivo
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